今度の上司は、新人さん。
これがまた、コミュニケーション力が残念な方でした…
色々揉め揉めありましたが、
全然進歩がなく、嫌な気持ちが続くので
上司に期待するのを辞めました。
自分でコーチを雇って仕事の悩みを解決しょうとしたのですが
コーチングって相談料高いし、
HP見る限り、近くにパッとするコーチいないし。。
ということで自分でコーチングの基本という本買ってきました。
で、自分でコーチングしてみました。
セルフコーチングでまとめた内容を上司に共有し、
上司の意見を聞き、上司との仕事の方向性を一致させました。
すんなりokが出て、評価も上がっている様子。
結論は、上司ができないことは自分でやる
それにつきるようです。