求められている成果と価値観のズレ

仕事で求められている動きと自分の価値観にズレがある時

かなり苦しい思いをします。

会社ごとでマナーも違います。しきたり、やり方も違います。

一般的なマナーを守っていても、マナー違反だといわれることもしばしば。

不条理もしばしば。

マナーは人を不快にさせないためのルール。

だけれども過剰なルールは親近感がなくなり、

人間味をなくすものです。

仕事に縛られずに自分らしさを持っていきたいです。