日: 2016年1月25日

現状に不満はないのだけど、なにか目標が定まらないと
ぼーっとしてしまうことってありますよね。

■１．変化を好む人

今不安に思うことの対策をすべて立てて、
あとは時間がたつのを待つだけ。
そんなとき、ついついぼーっとしてしまいがちです。

筆者は、目標がないとイライラしてしまうので
ここ最近はなんだかぼーっとしてしまいました。

変化というか、次の課題が具体化しておらず、
目標という目標はあるものの、なんだか不満ばかりが
出てくる始末でした。

■２．環境

不満がでてくるのがただのわがままなのか
それとも環境が自分に合っていないのか
よくわからないまま時が過ぎています。

とにかく顕著化してきたのは、今の仕事に対する不満。
今までは営業目標を達成することに重きを置いていたのですが
先月目標を達成してしまいました。
そして、先々月のインセンティブをやっともらえたのですが
これが思ったより少なかったことなどが影響して
やる気がなくなってきていました。

そして要求される品質は高いのに
それに見合った指導やフォローがないことが不満の原因に
なっていたようです。

さて、これをどうしましょうか？

■３．転職か

転職かとも考えるのですが、それはそもそも安易な判断です。
問題は１年もしないうちに、目標を達成できたのは喜ばしいのですが
それに見合った報酬やフォローの仕方が雑すぎることです。

１年はとどまるべきだと理性はいうものの
１年とどまったからと言って待遇やフォローは上がらずに
何かあれば責任をただただ求められるのは請け合いです。

と考えると長くいることは難しいという結論が出てきます。
ただせっかく目標達成して、同期より多くのインセンティブもらっているので
せめて１年は続けたいものです。

気持ちの面では、すでに完了しかかっているのですが
どうにかあと半年はモチベーションを上げていきたいものです。

さて、私はどうなるのでしょうか？