日: 2016年2月23日

たまにいる二度と一緒に働きたくないタイプ。
彼らに共通するいくつかの資質があることに気が付きました。

■１．外見ではない

一つ目の会社と二つ目の会社で遭遇したブーちゃん
アラフォー派遣そして、使えないリーダー。
見た目は全然違うものの一つの共通点がありました。

それは、全員完璧主義者であったことです。
仕事の成果は完璧であれば喜ばれます。

でもね、多少のたるみがないと人間疲れるんです。
そこをなんでできないのかと追及し続ける人は
周囲の人を完全に疲れさせます。

■2．本人が一番ストレスためている

完璧主義者は、本人が一番疲れています。
だって、完璧なんてこの世には存在しないからです。
それなのに、完璧を追いかけているのですから
それは疲れます。

彼らは、おおらかとは程遠い世界に暮らしていて
完璧と思い込んだ成果をだした自分に酔いしれているのです。

それは、周囲の人間は潔癖でもないので
ただただ細かいところに執着する彼らを尊敬し
だした成果を完璧な気がするのでほめたたえます。

完璧なんてありえないのに。

■3．完璧主義者の間違い

完璧を目指す過程で、誰かにストレスを与えて
完璧にしたとして、何になりますかね。

そりゃ仕事は、中途半端ではなくてやり遂げるべきです。
だけどね、ネチネチ指導されるより
完璧なんてありえない、だからみんなで完璧に近づけよう！
と言われたほうがよっぽど気持ちに響きます。

完璧主義と宣言する人は、
完璧がありえないと自覚できていない残念な人です。
自覚できないために、周囲の人にも自分の完璧を押し付けてしまうのです。

他人に完璧を求めるのは、間違っています。
一緒に完璧に近づけていくことが大切なのです。