日: 2016年10月16日

仕事で予め迷惑をかけることがわかっているのであれば

早めに対応することが大事です。

例えば、病気療養のため休みがちになるのであれば

これからどうなるのかどうするのか説明することは社会人として当然です。

できないなら仕事を辞めるべきです。

入院するのか休むのか

どちらにしろ、中途半端にしておくのは、周囲にあまりに失礼です。

体調が悪いなら思い切って休職することも周りのためです。

自分の都合しか考えない上司なら、上司の器ではないと思います。

早めに先を読んで決断することを忘れないようにしましょう。